8月25日，省民委（宗教局）召开目标绩效管理工作领导小组会议，研究部署机关深化目标绩效管理工作。委（局）党组书记、主任（局长）王德波，纪检组长崔文伟，目标绩效管理工作领导小组成员参加会议

会上，机关目标办主任、党委专职副书记王玉清同志作目标绩效管理工作汇报，总结上半年工作，提出下半年工作建议。纪检组长崔文伟提出具体工作意见。

王德波指出，目标绩效管理工作要把握重点、突出特色、创新方法。一要细化目标任务。进一步明确目标，用目标任务统一思想。抓住重点工作，落实工作责任，制定工作措施。着力做好最佳工作成果、最佳实事和最佳绩效的推荐评选工作。二要形成工作思路。总结提炼目标绩效管理工作的工作思路，以思路为牵引着力提升工作水平。三要创新工作载体。注重丰富和创新载体，突破传统思维，充分运用载体，形成工作亮点和特色。四要加强工作规范。通过典型示范、经验交流等方式，形成绩效管理工作的标准，实现创新工作讲高度、静态工作讲质量、动态工作讲水平。五要强化工作基础。切实转变工作作风，着力夯实基础性工作，加强对重点工作和专项工作的检查指导。六要注重工作总结。通过总结成绩与不足，注重思想引领、问题整改、工作绩效、责任落实，特别要总结好、宣传好亮点。七要加强工作积累。在积累中不断拓宽视野、创新突破，发扬钉钉子精神，勤奋敬业，日积月累，逐步推动绩效管理工作上层次。八要注重工作方法。积极争取省直工委目标办、考核组的指导，切实加强机关绩效管理工作的组织领导，深化目标绩效管理工作的分类指导，增强工作的针对性和实效性，抓两头，带中间，有效提升整体工作质量。