近日，丹东市民宗局按照加强服务体系建网络、发挥协调机制抓联动、社会公共参与重实效、拓展基层渠道通信息、依托交流平台重服务的工作思路，通过进一步健全工作机制，创新工作载体，制定了少数民族流动人口服务管理四项工作机制。 

　　一是确立“落地就管”工作措施。按照“以人为本、适应需求、真情服务、属地管理”的工作要求。建立了市、县（市）区、街道办事处、社区四级少数民族流动人口管理工作服务体系，使少数民族流动人口一到丹东就能找到“组织”，得到关怀；二是建立及时有效帮扶机制。为了让少数民族流动人口遇到困难和问题能及时寻求帮助，在各级民工作部门网站公布了联系电话和工作职责。做到了有求必应、有难必帮，极大地方便了外来少数民族群众各种实际需求；三是加强日常沟通联系。通过建立外来少数民族联络员队伍，及时同外来少数民族流动人口保持经常地性沟通和联系，做到了信息多沟通、政策多宣传、问题早发现、困难快解决、服务多方位；四是警地联手维护合法权益。针对丹东市对朝贸易口岸周边地段少数民族流动人口多的特点，市民宗局积极协调驻地边防派出所，通过设立少数民族服务窗口、配备朝鲜语翻译，有针对性地为外来少数民族流动人口提供各种服务。