丹东市民委按照加强服务体系建网络、发挥协调机制抓联动、社会公共参与重实效、拓展基层渠道通信息、依托交流平台重服务的工作思路，通过进一步健全工作机制，创新工作载体，切实加强少数民族流动人口的服务管理工作。

　　一是确立“落地就管”的工作措施。按照“以人为本、适应需求、真情服务、属地管理”的工作要求。市民委建立了市、县（市）区、街道办事处、社区四级少数民族流动人口管理工作服务体系，县（市）区成立了少数民族流动人口工作领导小组，街道办事处有分管领导和具体工作人员主抓这项工作，社区有专人负责这项工作，使外地来丹的少数民族群众一到丹东就能找到“组织”，得到关怀。

　　二是建立及时有效的帮扶机制。为了让少数民族流动人口遇到困难和问题能及时寻求帮助，在各级民族工作部门网站公布了联系电话和工作职责。目前，市民委、县（市）区民宗局、街道办事处、社区四级服务网络均已开通了咨询服务热线，并成立了全市民族舆情信息联络员队伍，做到了有求必应、有难必帮，极大地方便了外来少数民族群众各种实际需求。

　　三是加强日常沟通和联系。通过建立外来少数民族联络员队伍，安排一些政治思想基础过硬、热心民族工作、有一定影响力的少数民族代表，同外来少数民族群众保持经常性地沟通和联系，及时了解他们的想法，关心他们的生活，向有关部门反映他们的困难和诉求，做到了信息多沟通、政策多宣传、问题早发现、困难快解决、服务多方位。

　　四是警地联手维护合法权益。丹东市对朝贸易口岸地处市中心繁华地段，与朝鲜第二大城市新义州隔江相望，周边地段少数民族流动人口众多，治安形势较为复杂。市民委积极协调驻地一经街边防派出所，结合该辖区内少数民族特别是朝鲜族流动人口较多的特点，通过设立少数民族服务窗口、配备朝鲜语翻译，有针对性地为外来少数民族群众提供法律援助、矛盾调解等方面的帮助，受到了外来少数民族群众的广泛赞誉。