本溪钢铁集团歪头山铁矿认真贯彻落实党的民族政策，以民族团结创建为抓手，为企业改革发展提供重要保证，2014年被省政府授予民族团结进步模范集体荣誉称号。 

　　一是不断增强干部职工开展民族团结进步创建活动的政治责任感。矿党委认真落实《关于进一步做好新形势下国有企业民族工作的指导意见》精神，组织编写了《民族工作知识简明读本》，供广大干部职工学习之用，收到了良好的效果。二是坚持完善活动体系，着力推进民族团结进步创建活动深入发展。通过“五个建立”全力保障企业的民族团结与和谐稳定，即建立完善基础资料，做到“底数清、情况明、变动知”；建立完善组织领导体系，加强对民族工作的领导；建立完善工作考评体系，矿党委把各单位民族工作纳入绩效管理体系；建立完善沟通联谊体系，坚持每年春节和中秋节举办少数民族职工联谊会，让广大少数民族职工对企业未来充满信心和希望；建立完善履行社会责任体系，组织全体干部职工定期捐款，为受灾地区奉献爱心。三是严格落实民族政策，维护少数民族职工合法权益。矿党委认真贯彻落实民族政策，尊重少数民族群众风俗习惯，在厂区食堂设置了清真服务窗口，方便回族职工的饮食需求。少数民族职工参加本民族重大节日活动，按照国家有关规定放假并照发工资。针对很多职工家属均是朝鲜族同胞的实际情况，每年6月份定期举办朝鲜族民俗节活动，成为当地一大民族文化特色。