鞍山市民委在创建学习型党组织活动中，以提高干部素质、塑造良好形象、增强服务能力为目标，积极搭建学习平台，创新学习载体，完善学习制度，使机关学习氛围日益浓厚，也让党员干部逐渐把学习当做一种政治责任、一种生活方式、一种价值追求，实现了学习载体多样化、学习内容实用化、学习成果工作化，为推动鞍山民族宗教事业创新发展提供了强有力的思想保证和智力支持。

一、强化龙头抓引领。市民委紧紧抓住党委中心组这个“关键”，积极推进学习型领导班子建设，充分发挥其在建设学习型党组织中的示范引领作用。每当党和国家重大决策部署出台，每当形势任务发生新的变化，每当党的理论创新取得新的成果，市民委领导都坚持紧跟形势，先学一步、学深一点，及时掌握中央的新精神、新要求，真正以身作则真学、严学，以实际行动影响和带动党员干部好学、慎思、勤学、致用。领导班子还带头撰写理论文章，开展调研活动，撰写调研报告，作形势政策宣讲，帮助党员干部解决学习实践中的难点、思想认识上的困惑。党委中心组的学习表率作用，不仅增强领导班子把握大局、科学决策和驾驭全局的能力，而且激发了全委党员干部的好学热情，有效推动了机关学习，促进了机关崇学尚学风尚的形成。

二、把握内容抓实效。在学习内容的选择上，市民委坚持“干什么学什么”、“缺什么补什么”， 力戒重形式轻内容，既考虑完善干部的知识结构，更从民族伟德体育(中国)官网实际和岗位职责出发，科学选择学习内容。一是强化理论知识学习，注重抓好中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的学习，注重抓好中央、省、市重要会议、重大决策部署的学习，做到把握中央精神、摸清鞍山实情、理清发展思路。二是强化应知应会知识的学习，注重抓好政治、经济、社会管理、法律法规、历史人文等方面知识的学习，提高党员干部的基本能力素质。三是强化业务素质学习，注重抓好民族宗教具体业务学习，注重抓好民族宗教基本知识学习，注重抓好重大问题的研讨，在学习中总结经验，开阔干部视野，优化知识结构，提高综合素质，切实增强党员干部服务大局的能力和本领。

三、拓宽形式抓创新。市民委积极搭建学习平台，丰富学习载体。除了综合运用周一集中学习、上党课、办讲座、看电教片、开交流讨论会、公务员技能培训、外出考察等传统方式外，积极拓展各种学习阵地。依托少数民族和民族干部培训班，共享社会主义学院良好教育资源，开展集中学习培训；利用业务工作会、宗教界“讲经说法”等活动，组织全员参与学习；利用建党90周年等重大节日，组织开展知识竞赛等活动；利用民族“五进”，宗教“教风年”、“慈善周”等，把理论宣讲和形势政策教育贯穿其中。于此同时，市民委还借助外力，邀请专家讲解十八大报告、鞍山十二五规划等知识；利用LED显示屏、展示板等、宣传理论知识，名言警句、重要工作等；组织党员干部轮流谈工作体会、谈学习经验，全方位提高干部的“听说读写”能力，真正把学习变为党员干部的内在需要，不断激发党员干部的学习动力。

四、完善机制抓长效。市民委坚持激励与约束相统一，健全学习制度，形成长效机制。持之以恒坚持每周一集中学习制，建立完善了《市民委中心组学习制度》、《党员干部学习制度》等，促使党员干部重视学、自觉学、善于学、持续学，提升党员干部的学习力。市民委还把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用人才的重要依据，推动广大党员干部把学习作为取胜之道、素质之基、创新之本、务实之举，形成了“靠学习立身、靠素质进步、靠能力干事”的良好风气。

五、注重结合抓实效。市民委在建设学习型党组织的行动中，不是把学习简单地定位为知识的储备与技能的提高，而是把学习成果转化为运用理论知识分析和解决民族宗教实际问题的能力。为此，市民委把学习与创先争优结合起来，深入基层，了解民情、理解民意、掌握民需，切实为少数民族和信教群众办实事、办好事、解难事；把学习与解决问题和探寻民族伟德体育(中国)官网规律统一起来，深入分析，总结经验，探索出宗教慈善事业、宗教教职人员培养、民族团结进步等工作经验，使学习的过程成为指导工作实践的过程。

鞍山市民委因尚学之风焕发出别样生机和活力，学习日益成为一种自觉行动、一种全新的工作模式，激发了干部干事创业的激情。“源深之水多流长，好学之邦多兴旺。”市民委以建设学习型党组织为不竭动力，正向着建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标迈进。