近年来，随着喀左县社会经济的全面发展，大量的外来流动人口涌入县城务工，少数民族人员占居六分之一，为进一步加强辖区少数民族流动人口管理，全力确保辖区治安秩序持续稳定，有效净化辖区社会治安环境，大城子街道龙山社区结合辖区实际情况，坚持以人民为中心，多措并举加强流动人口管理服务工作，真正让流动人口管理工作接上“地气”、赢得民心。

　　一、加强领导，健全组织网络。社区高度重视，把少数民族流动人口服务管理工作作为民族宗教和社区平安建设的重点工作来抓明确社区工作人员的职责分工，切实加强协调配合，并在人、财、物上予以保障。依照"街道政府牵头，多方参与齐抓共管综合治理"的原则建立了由龙山社区党支部书记任组长，社区片警、计生人员、综治专职人员等为成员的流动人口管理服务站，管理站下设在办公室，负责日常工作。社区也相应成立了流动人口服务管理工作小组，实现了流动人口管理中一元化向多元化的转变，同时定期通报流动人口情况，及时的将流动人口的出入情况进行信息变更，并实行管理与服务相结合，人性化与个性化相结合，全面落实"四包三管二增强"工作机制，提高社区干部掌控社情动态和服务居民群众的能力。同时，为明确工作职责，强化责任意识，按照"谁管理、谁负责、出问题、必追究"的原则，使流动人口工作做到了人人抓，人人有责任。

　　二、完善制度严管登记管理。为加强对流动人口管理，尤其是少数民族，龙山社区充分发挥职能作用，以"管理好、服务人和教育人"为中心努力提高安全文明社区的管理水平对流动人口的管理，实行了规范化、制度化、法制化的管理。不仅要以人管人，更要靠制度管人，靠规章育人。一是严格落实流动人口登记制度，社区对少数民族流动人口实行登记分类管理、建档，确保做到四知，建立了流动人口登记册实行一人一卡。截至目前我辖区登记在册的少数民族流动人口为481户1443人,蒙古族1407人，壮族2人，回族8人，满族23人，锡伯族3人，流动人口登记率达100%。二是强化出租房管理。坚持"谁用工、谁管理、谁负责"，"谁出租、谁受益、谁负责"的原则，严把流动人口"流入"关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。流动人口落脚点管控是流动人口管理工作的切入点和突破口。

　　三、以抓服务为宗旨，加强基层管理工作。少数民族流动人口的管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作为抓好服务管理工作，社区坚持按照"共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣"的指导思想，使社区流动人口管理工作迈出新的步伐。

　　四、提高服务和宣传工作水平。结合本地实际，社区从2020年起在辖区内开展了流动人口法制宣传教育活动社区充分利用宣传橱窗、板报、标语、等宣传媒介大造宣传声势营造学法、用法的良好氛围一是利用节假日对与外来员切身利益息息相关的《宪法》、《治安管理处罚法》、《合同法》《劳动法》进行了宣传。

　　五、以增强归属感为主旨，营造和谐氛围。为改善流动人口就业环境，大力推行亲情化管理与服务，增强少数流动人口对流入地的认同感、归属感，营造共居一地共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。